公司不管大小，为了统一形象，便于管理，都会定制工作服装，而不同的企业穿着员工的性质不同，工作服的品种也不一样，公司的预算决定了定制工作服的价格范围，工作服的品质和价格是直接相关的，价格决定品质，但品质不完全取决于价格。

    中国有句古话：“一分价钱一分货”，从这里可以看出价钱和品质的关系，价钱越贵，品质越好，这是常识，但也不一定是绝对的，一般来说工作服价格越高，品质越好，这是相对于同一个厂家的东西而言，在不同厂家之间，每一个生产厂家的运营成本不同，相同质量的东西，可能有的厂家价格高，有的厂家价格低，但是这之间的差别也不是非常大，会在一个合理的范围内，相差太大，那品质肯定也是有区别了。

工作服的价格根据品质的好坏可以分为几个档次，下面以一线工人的春秋工作服套装为例：

    一般的劳保用品或者低档工作服，一般价格在40-80元/套之间，可谓是非常便宜了，但品质不要奢望。

    稍微面料好一点的工作服，一般价格在90-150元/套之间，这个中低档次的工作服，一般的台资或者韩资企业用的比较多，一线工人多，需求量大，面料还行，做工一般，没有版型可言，但是可以满足人数多，预算少的公司的需求。

    再一种就是面料可以，做工也可以的工作服，属于中档工作服，价格在150-200元/套，这种工作服品质可以，款式也比较好看，一般大型企业都能接受。

    接着就是比较高档的工作服，价格在200-300元/套，这种工作服，做工比较精致，面料也不错，很多欧美企业、日企和国企定制的比较多，他们品质要求比较高，注重企业形象和内涵，所以选择工作服的层次也相对高。

    zui后就是高端工作服，价格在300-500元/套，这个价格档次的工作服，一般是日企和欧美企业的高端定制，定制的人群一般是领导或者管理人员，这个价格的工作服当然品质也是非常好的，不过相对需求量没有那么多。

    了解了工作服的价格和品质之间的关系，那么选择工作服定制的时候就可以把采购工作服的预算做相应调整了，知道自己可以定制那个层次的工作服，在同一层次的工作服定制的时候选择好的定制工厂也是很重要的，专业、正规、有实力、服务好是关键。