企业定制工作服流程中都会有一项上门量体，但是面对有的企业上百号甚至上千人，如果每个人都要量体裁衣，那么会耗费很长的时间，并且在缝制时，并不能逐一按照每个人的体型进行缝制，面对这种情况，一般会采用大多数人体型数据的平均值。如果只是几个人甚至是十几个人，那么还是可以做到专人专制的。下面一起来看看，怎么设计能让订做职业装更加合体?

　　我们都知道一套工作服，在某种意义上是代表着一个企业。因为工作服穿在员工身上，就代表了企业的一个整体风貌，员工的状态与精神就象征着一个公司的精神与状态。所以定做工作服在很多时候，都会被各个企业当做一块移动的广告牌。同时，穿统一的工作服，可以让公司的管理更加规范化，也可以让公司更具有特色。所以，一套合体的工作服对于员工和企业来说都是至关重要的。怎么设计能让订做职业装更加合体?

　　其实定做工作服并是不是什么难事，只是在裤子的腰围设计上面会有一些难度。因为我们知道，人和人无论是在身材还是相貌上，都会有很大的差别，同时在腰围上面有的会存在差异。所以说腰围尺寸几乎是工作服制作中大的一个难题了。

　　因此，我们在工作服设计的时候，就必须考虑到大腰围与小腰围的一个差别。虽然说裤子的腰围会分成很多个码，可是为了加强工作服的通用性，工作服的腰围两侧都会加上一段有弹性的松紧，这样一旦工作服偏大一点，或者是偏小一点，都可以通过这个橡松紧进行改善。当然要是码数大太多的话，就可以考虑换一个小号的码数。

　　以上就是怎么设计能让订做职业装更加合体的相关介绍。提醒大家，定做工作服中除了腰围问题之外，剩下的就是工作服的做工及质量问题了，这个问题是在制造之前双方确认好。

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